1年目で年収800万円も目指せる
「TOP GEAR」採用とは
挑戦者の成長を加速させるIT領域の事業創造カンパニー
挑戦者の成長を加速させる
IT領域の事業創造カンパニー
2024年新卒採用
SHIFTの事業について
これまでのノウハウをもとに
「DXの総合商社」へ
「DXの総合商社」へ
売上高推移
高い売上高を維持しており
業界でもトップクラスの業績
業界でもトップクラスの業績
2005年の創業以来、SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、IT領域において影響範囲を広げながら事業を展開してきました。
2009年からはじめたソフトウェアテスト事業で飛躍的な成長を実現。その一方で、ソリューションの幅を広げることによりDXの総合商社として【あらゆる領域のDX】をおこなっています。
自社発の事業創造からクライアントの課題解決までを手掛け、上流工程のコンサルティングから下流工程の開発・テストまで、幅広い業務に対応し、日本の社会課題を解決する会社として躍進しています。
社会課題解決に向けた取り組み
日本は世界に比べ圧倒的にDX化が遅れており、一つの社会課題となっています。この社会課題に対し、SHIFTはDXの総合商社として、さまざまな取り組みをおこなっています。
1. IT業界の改革
IT業界はピラミッド型の「多重下請け構造」になっており、エンジニアが正当に評価されない／過酷な労働環境におかれているという課題があります。
これに対し、SHIFTが受注・SHIFTグループで「フラット」に業務をおこなえる体制を整え、理想的な状態を実現しています。
2. IT人材の創出
IT人材不足という社会課題に対し、SHIFTはIT業界の待遇や働く環境を率先して改革・IT人材を爆発的に増やそうと積極的に取り組んでいます。大きな目標として、以下の2つを掲げています。
TOP GEAR コースについて
SHIFTでは、「日本の社会課題を自分たちで解決していく」そんな気概をもった方に向けた採用コース
「TOP GEARコース」を設けています。
このコースでは、SHIFT、ひいては日本を背負えるような次世代リーダーの輩出を目指しています。
そのために、初期キャリアとして入社後数年間はSHIFTの事業をジョブローテーションで幅広く経験し、将来的に自身の適性・志向にあわせてマネジメントやグループ会社COO、もしくはスペシャリストなど幅広いキャリアを選択することが可能です。
CAREER
こんな方を募集
- 普通の成長では物足りない。圧倒的×高速成長を追求したい
- SHIFTの未来を担いたい
- SHIFTを通じて、日本の未来を担いたい
- 日本の社会課題を自分たちで解決していきたい
そんな気概をもった方々のエントリーをお待ちしています。
描けるキャリア
ファーストキャリア
SHIFTの事業や市場ニーズ、IT業界の動向など全般を理解し、将来的に事業を牽引していくメンバーへと成長していただくことを期待しています。そのために、はじめの数年は複数の部署をジョブローテーションし、各事業部でのサービスの内容、プロジェクトや仕事の進め方などを学んでいただきます。
大きなプロジェクトを手がけたり、経営目線で事業をリードしていくためには、社内外の関係者との関係構築も重要です。ジョブローテーションを通して、ご自身の将来の財産を蓄えてください。
初期配属先は品質保証の事業部、あるいはコンサルティング部を想定しています。
中長期のキャリア
事業全般の把握が進んだのちに、SHIFT単体やグループ会社の経営人材、もしくは特定領域のスペシャリストなど、事業牽引人材（CDO人材をはじめとするCxO人材）を目指していただきます。
※CDO人材＝Chief Degital Officer（最高デジタル責任者）
POINT
- 0→1の開発PJT事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます。
- 10→100、10→1,000の
事業スケール化成長著しい事業会社ならではの事業拡大にもマネジメント層として携わることができます。 - 事業成功に直結したPJT成功報酬型のサービス提供もおこなっているため、事業成功への貢献をダイレクトに感じることができます。
- 年収とやりがいを両取り実力のある社員には相応の報酬とチャンスを与える社風から、新卒1年目から年収800万円、その先の幅広いキャリアも目指すことが可能です。
FLOW
TOP GEAR採用コースの選考フローでは、まずThe ATAMA検定を受検いただきます。「論理的思考力」「抽象化能力」「緻密性」などの能力を問うSHIFTオリジナルのテストです。
次のステップでは、提出いただく書類や面接を通してあなたが「成長」を求める理由をお聞かせください。
最後に、ケース面接と面接に挑戦していただくことで自主的に知識を習得し、能動的に動き、質の高いアウトプットを行う素養のある方か、確認をさせていただきます。
The ATAMA検定
一次面接
ケース面接＋面接
※コースによって選考が異なる可能性もあります
※コースによって選考が異なる可能性もあります
内定
企業情報
会社名
株式会社SHIFT
所在地（本社）
〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
社員数
連結従業員数：9,361人（2022年8月末時点）
平均年齢
36.5歳（2022年8月期実績）
募集職種
コンサルタント、ソリューションエンジニア
他（コースによる）
2024年卒採用予定数
TOP GEARコース：10名程度
新卒採用全体：150名
募集コース
SHIFTではご自身の志向性と特性にあわせて選べる選考コースを複数ご用意しております
● TOP GEAR コース
圧倒的成長を実現し、社会課題解決に向けSHIFT、ひいては日本を背負えるような次世代リーダーを目指すコース
# 自己の成長に対して貪欲
# 日本の社会課題を自らの手で解決したい
# DX推進の第一人者になりたい
●ROUTE コース
フレキシブルな選考フロー・評価により、自分のキャリアを自分で勝ち取る選考コース
# 自分の志向にあわせて職種選択のタイミングを選びたい
# 能力を最大限発揮できる選考課題を自分で選びたい
# 能力にあわせて年収・配属先確約を勝ち取りたい
