1年目で年収800万円も目指せる
「TOP GEAR」採用とは

挑戦者の成長を加速させるIT領域の事業創造カンパニー

挑戦者の成長を加速させる
IT領域の事業創造カンパニー

2023年新卒採用
ENTRY
選考会 申込締切:開催2営業日前 9:00
SHIFTの事業について

BUSINESS

売上高推移
business-graph
売上高は前年比約150%を連続で記録しており
業界でもトップクラスの業績

2005年の創業以来、SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、IT領域において影響範囲を広げながら事業を展開してきました。

ソフトウェアの品質保証‧テスト事業のプロ集団として出発し、12期連続で150%の売上成長率を維持してきたSHIFTは現在、第二創業期へと突入。

これまで蓄積してきた豊富なノウハウを元にコンサル領域にも踏み出し、新事業やプロダクトの創出にも注力しています。

絶え間なく変化していくIT業界の中で、ユーザーがQuality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)の最適化だけで満足することはなくなり、そこから得られる「体験=コト」を重視するようになりました。

そこでSHIFTが新しく定義したのが「DAAE」

Design(デザイン)、Agility(迅速性)、Assembly(組み合わせ)、Economic Quality(経済品質)の4つの頭文字からなる造語です。

SHIFTは『お客様の「売れるサービスづくり」を実現する会社』として、「モノ」から「コト」を提供できる企業へ進化しています。

「モノづくり」の時代

重要要素

  • Quality
    品質
  • Cost
    コスト
  • Delivery
    納期

「コトづくり」の時代

ShIFTの定義した重要要素

  • Design
    デザイン
  • Agility
    迅速性
  • Assembly
    組み合わせ
  • Economic Quality
    経済品質
shift-photo

今や人々の生活に不可欠となっているITも、人材不足、開発環境の構造的問題、セキュリティ事故など、業界の課題は山積みです。

「売れるサービスづくり」によって、IT投資がその企業の“稼ぐ力”につながる仕組みづくりを推進すると同時に、非IT人材をIT人材に「変身」させることや、多重下請け構造の解消に尽力しています。

SHIFTは、IT人材がどんどん増える社会にシフトさせるべく、その急先鋒を担っているのです。

RECRUIT

TOP GEAR 採用コース
について

急成長中のSHIFTでは、さらなる事業拡大を実現するため、経営幹部や事業責任者となり得る人材を求めています。個人の能力・特性をいかんなく発揮できるよう、様々な採用コースを用意しており、その中でも「圧倒的スピードで成長したい方」に向けた特別採用コースが「TOP GEAR」コースです。

CAREER

このコースで入社された方には、2か月間の新卒研修終了後に「コンサルティング部」への配属を予定しており、顧客課題を解決するために、事業構造から切り込み、課題解決・提案を行います。

クライアントからは「新入社員」としてではなく、「コンサルタント」として見られる重要なポジションです。自主的に知識を習得し、能動的に動き、質の高いアウトプットを行うことが求められますが、同時に、IT業界の知識に加え、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージメントなど高いビジネススキルや問題解決力が身につくでしょう。

SHIFTの成長環境
1年目
ITコンサルタント
2〜3年目
戦略営業
開発エンジニア
IT/DXコンサルタント
経営企画、M&A推進、PMI推進
新規ビジネス立ち上げ など
4〜5年目
グループ会社COO
組織マネジメント
事業開発

コンサルティング部で経験を積んだ後は、他部門への配置転換によって事業を横断的に深く理解し、ビジネスを動かす感覚を掴んでいただきます。

その後は、SHIFT本体での事業企画、M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の取締役)、事業部の組織長など、キャリアの幅を広げていただくチャンスが無限にあります。

このコースで入社された方には、2か月間の新卒研修終了後に「コンサルティング部」への配属を予定しており、顧客課題を解決するために、事業構造から切り込み、課題解決・提案を行います。

クライアントからは「新入社員」としてではなく、「コンサルタント」として見られる重要なポジションです。自主的に知識を習得し、能動的に動き、質の高いアウトプットを行うことが求められますが、それによりIT業界の知識に加え、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージメントなど高いビジネススキルや問題解決力が身につくでしょう。

コンサルティング部で経験を積んだ後は、他部門への配置転換によって事業を横断的に深く理解し、ビジネスを動かす感覚を掴んでいただきます。
その後は、SHIFT本体での事業企画、M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の取締役)、事業部の組織長など、キャリアの幅を広げていただくチャンスが無限にあります。

POINTS

  • 0→1の開発PJT
    事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます。
  • 事業成功に直結したPJT
    成功報酬型のサービス提供も行っているため、事業成功への貢献をダイレクトに感じることができます。
  • 一流から技をものにする
    事業家である代表や、役員と一緒にプロジェクトを進めるため、コンサルファームとは違った、生きた事業づくりを学べます。
  • 年収とやりがいを両取り
    実力のある社員には相応の報酬とチャンスを与える社風から、新卒1年目から年収800万円も目指すことが可能です。
particle-earth

FLOW

TOP GEAR採用コースの選考フローでは、まずThe ATAMA検定を受検いただきます。「論理的思考力」「抽象化能力」「緻密性」などの能力を問うSHIFTオリジナルのテストです。

次のステップでは、提出いただく書類や面接を通してあなたが「成長」を求める理由をお聞かせください。

最後に、プレゼンテーション課題の発表と面接に挑戦していただくことで自主的に知識を習得し、能動的に動き、質の高いアウトプットを行う素養のある方か、確認をさせていただきます。

The ATAMA検定
書類選考
課題
課題発表・面接
内定
ENTRY
その他のコースについてはこちら
企業情報

COMPANY

会社名

株式会社SHIFT

所在地(本社)

〒106-0041
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

社員数

連結従業員数:6,828人(2021年8月末時点)

平均年齢

33.4歳(2021年8月時点)

募集職種

コンサルタント、ソリューションエンジニア
他(コースによる)

2023年卒採用予定数

TOP GEARコース:15名程度
新卒採用全体:200名

募集コース

SHIFTではご自身の志向性と特性にあわせて選べる選考コースを複数ご用意しております

TOP  GEAR コース

入社後コンサルタント配属が確約された、圧倒的なスピードで成長したい方に向けたコース

# 自己の成長に対して貪欲
# 積極的に事業を作り出したい
# 挑戦志向
MIRAIE コース

これから歩みたい未来を可視化し、自身をアピールしていただく選考コース

# 未来への思いをかたちにする
# 理想の自分を見つけたい
# 総合力
The ATAMA コース

「論理的思考」「抽象化能力」「緻密性」を問う、SHIFT独自の検定に合格すれば即内定のコース

# 地頭を生かしたい
# 論理的な思考に自信がある
# 効率の良さを求める
Tech Expert コース

いままで培った技術スキルや知識をベースにキャリアを開花させたい、技術志向の方向けのコース

# IT技術でキャリアをつくる
# プログラミング経験
# 常に学び続けたい
ENTRY
選考会 申込締切:開催2営業日前 9:00